Pewnie jesteś pracodawcą... Heh. Jest nielegalny jak kamery w kiblach. Beknie szkoły za to jak ktoś się skapnie a się skapnie napewno. Musiałbyś zawiadomienie o przestępstwie złożyć i wtedy moE by policja założyła lub detektywi
nie jest legalny tak samo jak nie jest legalna kamera osoba która np: pracuje w biurze musi zostać poinformowana przez pracodawcę o tym że jest monitorowana przez kamerę
Gdy jest w pracy monitoring oraz podsłuch to pracownicy muszą być o tym fakcie poinformowani , w przeciwnym razie jest to karane, musi też być na terenie zakładu dodatkowo informacja o monitoringu i podsłuchu
Z jednej strony pracodawca ma prawo nadzorować pracę pracownika, z drugiej musi to się odbywać z poszanowaniem jego godności. Osobiście uważam że pracodawca powinien określić jakie środki stosuje do mierzenie efektywności pracy, jeżeli założył podsłuch i o tym nie powiadomił to jest to przekroczenie tego prawa. Jednak tu nie ma prostej odpowiedzi.
Jak to pod mobbing? Podsłuch jest po prostu nielegalny i podlega pod dużo surowsze kary niż wynikające z mobbingu. Podsłuchiwać mogą służby bezpieczeństwa o ile mają zgodę.
Są miejsca gdzie pracownicy są inwigilowani bez przerwy i dostają telefony od właściciela, a gdy się tam idzie pracować nikt ciebie o tym nie informuje. /
Niektórym pracodwcom przychodzą takie porąbane pomysły, żeby podsłuchiwać pracowników, jednak chyba bardziej boją się kary za nielegalne podsłuchy ;) I dobrze!
A co zrobić, jak w każdym sklepie nas obserwują, i mogłabym też sobie tego nie życzyć, ma pracowników to niech namierza a ja mogę sobie nie życzyć, być może potem komentują itd...
Ja jako Rodzic też stosuje podsłuch, aby wiedzieć jak nauczyciele traktują i edukują moje dziecko w placówce. Przy zdalnej edukacji nagrywam zapis monitora.
Pewnie jesteś pracodawcą... Heh. Jest nielegalny jak kamery w kiblach. Beknie szkoły za to jak ktoś się skapnie a się skapnie napewno. Musiałbyś zawiadomienie o przestępstwie złożyć i wtedy moE by policja założyła lub detektywi
nie jest legalny tak samo jak nie jest legalna kamera osoba która np: pracuje w biurze musi zostać poinformowana przez pracodawcę o tym że jest monitorowana przez kamerę
To zależy z jakiej partii jesteś. Raz to będzie mobbing a innym razem rozpoznanie potrzeb pracownika🤷♂️ - ot taka szafa prezesa😁
o wszelkiej inwigilacji pracownik musi być poinformowany chyba że wkroczył na ścieżkę przestępczą!
Trzeba w płytach pytać, tam jest specjalista od podsłuchów.
Gdy jest w pracy monitoring oraz podsłuch to pracownicy muszą być o tym fakcie poinformowani , w przeciwnym razie jest to karane, musi też być na terenie zakładu dodatkowo informacja o monitoringu i podsłuchu
Z jednej strony pracodawca ma prawo nadzorować pracę pracownika, z drugiej musi to się odbywać z poszanowaniem jego godności. Osobiście uważam że pracodawca powinien określić jakie środki stosuje do mierzenie efektywności pracy, jeżeli założył podsłuch i o tym nie powiadomił to jest to przekroczenie tego prawa. Jednak tu nie ma prostej odpowiedzi.
Pracodawca ma obowiązek poinformować, że dźwięk jest nagrywany.
Jak to pod mobbing? Podsłuch jest po prostu nielegalny i podlega pod dużo surowsze kary niż wynikające z mobbingu. Podsłuchiwać mogą służby bezpieczeństwa o ile mają zgodę.
Są miejsca gdzie pracownicy są inwigilowani bez przerwy i dostają telefony od właściciela, a gdy się tam idzie pracować nikt ciebie o tym nie informuje. /
Niektórym pracodwcom przychodzą takie porąbane pomysły, żeby podsłuchiwać pracowników, jednak chyba bardziej boją się kary za nielegalne podsłuchy ;) I dobrze!
A co zrobić, jak w każdym sklepie nas obserwują, i mogłabym też sobie tego nie życzyć, ma pracowników to niech namierza a ja mogę sobie nie życzyć, być może potem komentują itd...
Ja jako Rodzic też stosuje podsłuch, aby wiedzieć jak nauczyciele traktują i edukują moje dziecko w placówce. Przy zdalnej edukacji nagrywam zapis monitora.
Do katarzyna...szkoda zw nikt nie nagrywa jak ty wychowujesz swoje dziecko...niektórym to przydałoby się...
Do katarzyna...szkoda zw nikt nie nagrywa jak ty wychowujesz swoje dziecko...niektórym to przydałoby się...
Chcę wiedzieć, jak robią to specjaliści. Wykwalifikowana kadra pedagogiczną, żeby ich metody przenosić na grunt domowy ☺️